单位合同诈骗罪员工会不会判刑？

　　单位合同诈骗罪是指单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以单位的名义，为了单位的利益，经单位决策机关或决策人同意，利用合同骗取他人财物的行为。那么作为员工，单位合同诈骗罪会不会判刑呢?

　　单位合同诈骗罪应存在主观故意，不知情不能定罪。

　　诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。

　　诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

　　l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

　　2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

　　3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》(1996年12月16日)的规定：个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

　　个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容，但不是唯一情节。诈骗数额在10万元以上，又具有下列情形之一的，也应认定为“情节特别严重”：

　　(1)诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;

　　(2)惯犯或者流窜作案危害严重的;

　　(3)诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的;

　　(4)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗款物，造成严重后果的;

　　(5)挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的;

　　(6)使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;

　　(7)曾因诈骗受过刑事处罚的;

　　(8)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;

　　(9)具有其他严重情节的。

　　单位合同诈骗罪作为员工也是有可能判刑的，如果您晕倒此类情况，欢迎到信之源律师事务所进行了解和咨询。