企业形式合规制度的构建

　　刑事合规是企业可持续发展的基石。合规风险，指在公司等社会组织的内部控制和治理流程中，因未能够与法律、法规、政策、最佳范例或协定保持一致，而可能遭受的法律制裁、监管处罚或重大财务损失、声誉损失风险。合规风险的最高形态就是刑事合规风险。刑事合规，是指将刑法规范中预防犯罪的注意义务内化为企业合规计划的组成部分，通过加强企业犯罪的事前预防，构建起可以避免刑事风险的措施和计划。

　　那么，构建企业刑事合规制度的内容包括哪些?主要是以下七个方面：一是建立企业刑事法律风险的全面调查制度;二是提出法律事务的整体解决方案;三是建立事先预防机制，减少事后救济;四是促进企业法律事务的效率并培训人员;五是重大法律事件的建议与协助处理;六是协助企业处理特定问题与风险事件;七是对已形成的刑事调查提供法律服务。

　　至于如何构建企业刑事合规制度，应从以下几个方面努力：

　　一是查找刑事法律风险点。了解法律、法规和政策的发展趋势和动向，不断地调整合规尺子的长短，让它变得更加精确。如果过短，会量不到风险;如果过长，会夸大风险，从而让企业难以正常开展业务。

　　二是对刑事法律风险的评估做出方案。对识别出的刑事法律风险进行定性、定量分析，考虑导致刑事法律风险发生的原因、刑事法律风险发生的可能性及其后果、影响后果和可能性的因素等。风险评估的结果将成为制定有效刑事合规计划的路线引导图。

　　三是制订和执行刑事合规计划。

　　刑事合规计划的执行对专业性的要求很高，因此需要专家律师团队为公司提供高端的法律服务。五是监测与评估。刑事合规制度是一个动态的制度，不能变得停滞不前。连续的、主动的监测和审查是刑事合规的标志性组成部分，从而使公司企业能够适应不断变化的风险。