职务侵占罪能私下解决吗?职务侵占是指利用在单位中职务上的便利,对单位的财物进行非法占有的行为,职务侵占数额达到较大以上的,就会构成职务侵占罪。那么,职务侵占罪能不能私下解决呢?
职务侵占罪能不能私下解决呢?
职务侵占罪如果受害企业还没有报警,那么是可以私下解决的。如果报案以后,那么就属于公诉案件,无论是否已经私下解决都要承担相应的刑事责任。不过如果能够达成和解,对于嫌疑人的量刑将有很大的帮助作用。
相关法律规定:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百八十八条 下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百八十九条 双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
第二百九十条 对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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